Coaching Individuel

«L’individu est comme un artiste qui crée et se créé : mon rôle est d’ accompagner une personne lors d’un « passage » de vie professionnelle, pour l’aider à répondre à l’enjeu de son développement et à dépasser les freins intérieurs et extérieurs qui l’ empèchent de réaliser son chemin singulier. »

Définition : Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leur savoir faire dans le cadre d’objectifs professionnels.

    Coaching d’Equipe

« Les membres d’une équipe sont les cocréateurs d’ une œuvre dont  le sens est porté par l’organisation. Mon rôle est d’accompagner le changement, de renforcer la culture commune et de faciliter entre eux la création d’un lien vivant et efficace  malgré les différences et les moments de sur ou sous activité »

Définition : Le coaching d’équipe vise le développement de la maturité d’une équipe, de son efficacité et de son « intelligence collective ». Pour accompagner  les différentes situations rencontrées,  le coach prend en compte et intervient sur   les interactions entre les  individus, leur équipe d’appartenance, l’organisation où ils travaillent, et son environnement.