Module 1
Leader de soi, leader des autres

Ce module pose les fondamentaux de l’approche au travers d’une expérience riche et intense. Il est centre sur le développement personnel de notre potentiel et de notre leadership singulier. Il permet de mieux comprendre nos relations avec les autres et des autres avec nous et nos zones éventuelles de rigidités.

Notre rapport au choix et à l’authenticité seront questionnés pour mieux nous aider à en comprendre l’impact dans notre rapport au monde. Nous entrerons petit à petit en contact profond avec la façon dont nous sommes en relation avec nous même et notre estime de nous.


Objectifs :

  • Prendre conscience de son leadership et de ses modes de fonctionnement en relation.
  • Mesurer et développer sa capacité à travailler avec d’autres aussi bien en tant que leader qu’en tant que membre d’une l’équipe.
  • Comprendre ce qui mène inexorablement vers le conflit ou le blocage : identifier nos mécanismes de défense et sortir de positions rigides.
  • Savoir favoriser le développement de la confiance au sein des équipes et l’estime de soi de ses membres et du leader.
  • Acquérir une méthodologie d’analyse de ses propres choix.

Public : Dirigeants, managers, professionnels de l’accompagnement mais aussi toute personne quelque soit son métier désireuse d’améliorer ses relations avec les autres et elle-même.

Prérequis : Etre en capacité de faire quelques exercices physiques qui ne requièrent pas d’aptitude spécifique. Inscription sur base de volontariat.


Dates : 

> LYON :
– du 11  au 14 décembre 2018
– du 8 au 11 avril 2019
– du 10 au 13 décembre 2019

> PARIS : (dates à définir)

> TOULOUSE : (dates à définir)


Durée :
30 heures de face à face pédagogique

Flavienne SAPALY (+)

Consultante coach depuis 2002 après une carrière de dirigeante en banque d’affaires, Flavienne accompagne les changements individuels et collectifs en organisation et supervise les professionnels de l’accompagnement du changement (coachs internes et externes).

Le modèle de Will SCHUTZ lui a permis d’intégrer dans sa pratique de coach un regard neuf sur l’impact de l’estime de soi du leader sur la performance des organisations et d’acquérir des modalités concrètes d‘accompagnement pour faciliter le développement de la confiance et de la coopération au sein des groupes humains. Depuis 2007, elle a à cœur de faire partager la richesse de cette approche en région lyonnaise où elle réside et en France où des groupes lui demandent d’intervenir. Par ailleurs, sa formation jungienne oriente sa pratique vers l’utilisation de la symbolique et du corps et elle exerce aussi comme thérapeute analyste de rêves.


En charge par l’entreprise :

1.450 € HT, soit 1.740 € TTC (TVA 20%)

En charge par les professions libérales :
1 208,33 € HT, soit 1.450 TTC (TVA 20%)

En charge par les particuliers :
1.000 € TTC

 

Ce prix comprend les supports pédagogiques et l’ensemble des tests.
Ce prix ne comprend pas les repas et l’hébergement du stagiaire.

Les personnes qui règleront l’intégralité de leurs frais de participation 2 mois avant le déroulement de la formation bénéficieront d’une réduction de 10%.

Pour votre inscription, complétez le formulaire d’inscription et réglez l’acompte en ligne.

Dès réception, nous vous adresserons une convention ou un contrat de formation professionnelle que vous nous retournerez signé(e), par mail ou par voie postale :

HUMAN ART
12 rue de la Balme
69003 LYON

Pour consultation :