Module 2
Applications pratiques à la vie des équipes et des organisations

Ce module approfondit le précédent en apportant des éclairages sur les applications concrètes de l’approche à la vie des équipes et des organisations. Il permet d’expérimenter comment s’exerce notre leadership dans un groupe. Il éclaire les étapes nécessaires pour fonctionner en équipe ouverte et performante. Il donne des outils pour faciliter l’organisation d’une équipe et des prises de décision favorisant l’engagement.

Dates / Lieux : 

> LYON :
– du 13 au 15 janvier 2021
– du 26 au 28 mai 2021
– du 8 au 10 juillet 2021
– du 12 au 14 janvier 2022

> TOULOUSE :
– du 5 au 7 mai 2021
– du 22 au 24 septembre 2021

 

Durée :

3 jours en présentiel inter-entreprises, soit 30 heures

Niveau de satisfaction :
86 %
Avis participants 2019 (module 1 & 2)

Objectifs :

  • Mesurer et développer sa capacité à travailler avec d’autres aussi bien en tant que leader qu’en tant que membre d’une l’équipe.
  • Savoir favoriser le développement de la confiance au sein des équipes et l’estime de soi de ses membres et du leader.
  • Acquérir une méthodologie de prise de décisions pérennes en équipe.
  • Apprendre à s’organiser en équipe performante étape par étape (réussir une phase d’inclusion, de contrôle et d’ouverture).
  • Intégrer concrètement les outils de l’Elément Humain tels que le TCI (Team Compatibilioty Index).

Public : 

Dirigeants, managers, professionnels de l’accompagnement mais aussi toute personne quelque soit son métier désireuse d’améliorer ses relations avec les autres et elle-même.

Prérequis : 

Avoir suivi le Module 1 – « Leader de soi, Leader des autres ».

Nous sommes à votre écoute !

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.


Contact :
Flavienne SAPALY
• Mob : 06.82.56.38.99
   • Mail : flavienne.sapaly@humanart.fr

Humanart effectue en 3 temps des évaluations à chaud et à visée pédagogique immédiate au bénéfice des stagiaires.

1. Au démarrage de la formation : Le formateur note les attentes individuelles des participants par rapport à la formation et à leur expérience professionnelle. Il vérifie que ces attentes sont compatibles avec les objectifs et le programme de la formation.

2. A la fin de la formation : Le formateur revient avec chaque participant sur les attentes exprimées lors de la première journée et valide avec chacun le niveau auquel la formation a répondu à ces attentes.

3. A la fin de la formation, questionnaire à chaud : Chaque stagiaire rempli un questionnaire de satisfaction, à la fin de la dernière demi-journée de formation. Ce questionnaire comprend également des champs d’appréciation libres permettant au stagiaire de se positionner à la fois sur les aspects positifs de la formation et sur les axes d’amélioration perçus.

Depuis Mai 2020, le questionnaire est numérique. En fin de demi-journée de formation, le formateur transmets le lien par mail aux stagiaires afin que ces derniers le complète en ligne à J+2 maximum.

 

  • Feuille d’émargement signée par demi-journée par les stagiaires et le formateur.
  • Attestation individuelle de fin de formation.

Flavienne SAPALY (+)

Consultante coach depuis 2002 après une carrière de dirigeante en banque d’affaires, Flavienne accompagne les changements individuels et collectifs en organisation et supervise les professionnels de l’accompagnement du changement (coachs internes et externes).

Le modèle de Will SCHUTZ lui a permis d’intégrer dans sa pratique de coach un regard neuf sur l’impact de l’estime de soi du leader sur la performance des organisations et d’acquérir des modalités concrètes d‘accompagnement pour faciliter le développement de la confiance et de la coopération au sein des groupes humains. Depuis 2007, elle a à cœur de faire partager la richesse de cette approche en région lyonnaise où elle réside et en France où des groupes lui demandent d’intervenir. Par ailleurs, sa formation jungienne oriente sa pratique vers l’utilisation de la symbolique et du corps et elle exerce aussi comme thérapeute analyste de rêves.

En charge par les entreprises ou financement
OPCO :

> 1050 € HT, soit 1260 € TTC (TVA 20%)

En charge par les professions libérales ou entreprise de moins de 5 salariés :
> 875 € HT, soit 1050 € TTC (TVA 20%)

En charge par les particuliers :
> 800 € TTC

 

Ce prix ne comprend pas les repas et l’hébergement du stagiaire.

Les personnes qui règleront l’intégralité de la formation 3 mois avant le déroulement de la formation bénéficieront d’une réduction de 10%.

Pour votre inscription, complétez le formulaire d’inscription et réglez l’acompte en ligne.

Dès réception, nous vous adresserons une convention ou un contrat de formation professionnelle que vous nous retournerez signé(e), par mail ou par voie postale :

HUMANART
12 rue de la Balme
69003 LYON