catégorie

Management et leadership
Pas de transformation sans régulation

Pas de transformation sans régulation

J’assistais il y a quelques semaines à un colloque titré « L’humain au cœur de la performance », quand j’ai été réveillée et illuminée par un chercheur venu de Nantes. Le genre de personne qui d’habitude m’ennuie : vous savez ! les belles théories, les grands mots...

lire plus
L’ambivalence de l’humain

L’ambivalence de l’humain

Le discours ambiant prône de mettre l’humain au centre des entreprises ? mais de quel humain parle-t-on ? Il est le pire et le meilleur. Le centre est il vraiment sa place ou celle qu’il veut s’arroger ? L’humain revendiquant le centre de l’attention est parfois pire...

lire plus