Formations

Elément Humain© : 

Eveiller leadership et confiance

Faire le lien entre estime de soi, confiance et performance , prendre conscience, faire des choix et expérimenter ses ressources… L’approche Element Humain© propose une approche éthique et systémique des relations humaines qui place l’estime de soi comme clé fondamentale de la performance des individus et des équipes.

Pas de jugement sur ce qu’il faut être ou ne pas être. Pas d’enfermement à priori dans des schémas ou des catégories. Chacun chemine à son rythme vers plus de conscience de soi en interrelation avec les autres.

Avec l’Elément Humain©, composée de 2 modules, Will Schutz a développé une approche, de renommée mondiale, à la fois pragmatique, profonde et respectueuse de chacun.

ICS – Recherche de Carrière Implicite

Elaborer un projet professionnel inspiré et inspirant

Donner du sens et/ou un nouveau souffle à votre vie professionnelle ; ré-orienter votre carrière et faire des choix professionnels que vous n’avez jamais osé faire jusqu’à présent, la recherche de Carrière Implicite (ICS), a pour but de faciliter la reconnexion au sens profond qui anime votre carrière professionnelle. Cette prise de conscience vous rend plus engagé, plus productif, plus créatif et plus heureux dans votre travail.

Pour les coachs professionnels, elle permet de disposer d’une approche puissante pour accompagner des personnes en questionnement sur leur parcours professionnel.

Unique par sa profondeur, ce programme vous aide à vous envisager tel que vous voulez être et à agir dans votre métier actuel ou dans un nouveau métier.

L’ICS, issue des travaux de Steve Miller et de Will Schutz créateur de l’approche Elément humain©, est une expérience connue au niveau international. Le programme peut s’envisager en complément de l’Elément Humain© pour en prolonger l’expérience transformatrice.

Lumina Spark

Identifier et déployer son potentiel

Mieux se connaître, savoir nommer nos ressources et limites et les faire fructifier est essentiel pour pouvoir optimiser nos relations avec les autres et nous accomplir professionnellement. Plus qu’un profil de personnalité, LUMINA est un support de questionnement pour vous développer et atteindre vos objectifs.

Formidable outil de développement professionnel, Lumina Spark©, grâce à un questionnaire très complet, vous fournit des données sur vos patterns de façon ludique et tout en couleur. Il fournit aussi des outils spécifiques de travail en équipe.

La pertinence de LUMINA SPARK© a été scientifiquement validée et s’appuie sur des référents théoriques très solides et reconnus comme le MBTI (Myers and briggs sur base des travaux de CG JUNG) et les Big5 Research.

Il existe différents outils Lumina :

• Lumina spark©
• Lumina équipe
• Lumina 360
• Lumina leader
• Lumina coaching

Être en marche être à sa place

Progresser vers soi sur les chemins de Compostelle

(Ceci n’est pas une formation professionnelle au sens de l’article L6311-1)

Quelle est ma place ?

Prendre trop ou pas assez de place, chercher sa juste place, défendre sa place, laisser sa place… autant de questions et de plaintes, symptômes de notre difficulté avec notre place dans le monde !

Au long d’une marche de 11 jours sur les chemins de Compostelle, haut symbole du chemin vers l’intériorité, nous cheminerons vers la reconnaissance de notre place unique, donnée à chacun à sa naissance dans un corps, lieu de l’incarnation de l’Être.
Mythes et archétypes nous aideront à comprendre comment la question de la place s’est traversée pour d’autres. La relecture de notre histoire nous permettra d’identifier les places auxquelles nous sommes encore liés et arrêtés. Les travaux de Will Schutz et de l’Elément Humain© éclaireront le passage de la question de la place à celle de la Présence.

Et bien sûr, nous resterons dans une écoute attentive de ce que la marche et la nature nous apprennent sur notre rapport au monde.

The Work de Byron Katie

“Se libérer des croyances limitantes”

Le « Travail » de Byron Katie appellé « the work » est une démarche permettant d’identifier et de questionner les pensées qui sont à l’origine de toute souffrance. Le « Travail » est une méditation au travers d’un questionnement. Il y est question de conscience.

Utilisé en coaching, « the work » permet d’aider une personne à remettre en question ses préjugés et à comprendre en quoi il est responsable de ce qu’il vit. C’est un moyen pour trouver la paix avec soi et avec le monde.

Il ne s’agit pas d’essayer de changer votre mental ou celui de l’autre. Il s’agit de laisser le mental poser les questions, puis de contempler. Ce travail s’appuie sur une méthodologie de questionnement. Mais bien au delà de la méthode, la posture de l’accompagnateur qui l’utilise va véritablement permettre un retournement intérieur.

En deux journées, notre objectif est de vous permettre de prendre connaissance de la méthode mais aussi petit à petit de vous connecter à l’essence de celle-ci.

L’ Archétype du sauveur

Développer une relation d’aide saine

L’archétype du sauveur est souvent à l’œuvre dès qu’il est question de s’occuper de l’autre, de prendre part à sa souffrance et de l’aider.

Ce dernier est le plus séduisant et souvent actif chez toutes les personnes qui s’engagent personnellement ou professionnellement dans une relation d’aide, de soin, de thérapie ou d’accompagnement. Son aspect lumineux, c’est d’ouvrir son cœur à la compassion et à l’amour. Son aspect d’ombre, c’est la toute puissance qui prend possession de l’autre en l’utilisant pour soigner ses propres blessures narcissiques.

En  tant que superviseur de professionnels de la relation d’aide, j’observe que beaucoup d’entre nous connaissent mal l’énergie qui les guide à parfois aller trop loin jusqu’à se retrouver dans des situations qui vont réveiller leurs blessures.

Il est donc essentiel de comprendre ce qu’est l’archétype du sauveur, comment il fonctionne, comment il se construit et comment sortir de l’emprise de son aspect sombre pour laisser son éclat  illuminer l’amour que nous avons pour les autres.

Nature, marche et métaphores au service de l’accompagnement

Acquérir des pratiques  et une posture spécifiques au cheminement dans la nature

Les situations des personnes que nous accompagnons sont de plus en plus complexes. Et bien souvent le mental coince chacun (accompagnateur et accompagné) dans des raisonnements qui limitent la recherche d’options inédites à nos difficultés ou à celles de ceux que nous aidons dans leurs mutations.

Utiliser la nature, la marche et les métaphores pour accompagner les hommes et les femmes que nous accompagnons ? Oui bien sûr. Toutes les études des scientifiques prouvent le bienfait extraordinaire de la reliance à ces éléments simples du vivant.

Pour autant, la posture de l’accompagnateur qui utilise la marche, la nature et les métaphores est spécifique.

Le rôle de l’accompagnateur est justement de donner véritablement le pouvoir à la nature, à la marche et aux métaphores de guider l’autre et de lui permettre de vraiment se décaler.

La voie du coeur

Libérer les obstacles à l’ouverture du coeur

(Ceci n’est pas une formation professionnelle au sens de l’article L6311-1)

Ce n’est pas sans raison que le livre « la nuit du cœur » de Christian Bobin commence à Conques : comme lui, nous partirons de l’abbatiale du 11^ème siècle, avec des yeux d’émerveillement pour suivre la voie du cœur.

Au rythme lent de nos pas de pèlerins, nous marcherons vers la Vierge noire de Rocamadour avant de relier le pont de Valentré de Cahors et sa légende, qui seront autant de passages symboliques pour nous rencontrer de cœur à cœur.

Il n’est pas de voie initiatique, qui ne fasse la part belle à la purification du cœur.

C’est dans le cœur que se vit la mort du vieil homme et la naissance de l’homme nouveau.

Notre chemin ne sera pas de chercher à « avoir du cœur », mais de faire tomber les barrières qui nous empêchent d’entrer dans le royaume…et le royaume de Dieu c’est justement le cœur.

Cette marche n’est pas « religieuse » mais s’inspire des textes de la bible et de grands sages pour élever nos coeurs. Chaque soir un thème et une réflexion sont proposés à l’appui d’expériences corporelles, de temps d’écriture, d’échanges pour nous questionner et orienter nos pas vers l’intériorité.

Impact client

Développer sa puissance commerciale avec l’Elément Humain©

La singularité de l’approche Elément Humain© pour ce qui touche au service client, réside dans cette construction de l’intérieur vers l’extérieur. De spectaculaires améliorations au sein du service client se produisent dès lors les prestataires de services se rendent compte que :

• Ils sont responsables de leur attitude.
• Leur niveau de conscience de soi et les problèmes identitaires sont essentiels pour mettre en place et maintenir d’excellente relations clients.
• Ils peuvent faire preuve d’empathie vis-à-vis de leur clients et envisager les problèmes selon leur point de vue sans trahir la société.
• Ils ont la possibilité de créer un environnement favorisant le sentiment d’estime de soi de leurs clients, ce qui est d’une importance capitale pour les fidéliser.

Ce module permet d’intégrer les fondamentaux de l’approche dans la relation client au travers d’une expérience riche et intense.