La survie est le niveau fondamental sur lequel repose la peur et il est probable que vos équipiers vivent de tels besoins par les temps actuels. Comment pouvez vous vous préparer à naviguer dans les 6 prochains mois dans un tel climat ?

Je vous propose d’organiser une réunion de planification de scénarios créatifs pour le coronavirus avec des personnes de votre organisation. Nous allons utiliser la méthode des « Et si » pour explorer de façon créative les réponses possibles.

Voici un mode d’emploi pour cela

1. Posez le cadre : « L’objectif est de se réunir pour réfléchir de façon créative à la façon dont nous pouvons réagir à la menace coronavirus
2. Co-créer le climat : de quoi a besoin l’équipe pour rester dans un espace créatif ? demandez leur de réfléchir à des moments de leur vie où ils ont déjà réussi a être créatif. Certains peuvent raconter le contexte et questionnez les sur quelle qualités et attitudes personnelle et/ou collective les ont soutenu à être créatifs.