Faut-il inclure les hommes dans les séminaires de leadership pour femmes ?

27 Juin 2018

Article écrit par Flavienne Sapaly
Mob : 06.82.56.38.99
Mail : flavienne.sapaly@humanart.fr

Coach Accréditée EIA Praticien senior et ESIA superviseur

Organisme de Formation Humanart certifié Qualiopi

C’est la question qui a été débattue entre 40 femmes venant de 20 pays différents de la zone Europe élargie au sein du séminaire « Women in Leadership » organisé chaque année par une grosse entreprise française à dimension internationale.

Serait-on dans une nouvelle ère qui, après un temps pour soutenir les femmes dans la découverte leur potentiel et la levée des freins au déploiement de leur carrière, serait venu le temps d’un dialogue autour de l’impact de la mixité dans le travail entre les hommes et les femmes ?

Le débat fut intense et même si aucune conclusion évidente n’en fut le fruit, les principales questions ont pu émerger.

Lire l’article

Autres articles de la même catégorie

Accompagner l’impuissance et la lassitude

Accompagner l’impuissance et la lassitude

« Impuissance » et « lassitude » sont les mots que j’entends le plus en ce moment, symptôme probable d’une société coupée de sa source de vitalité. Les causes énoncées sont variées et la morosité ambiante pourrait justifier, comme une fatalité, l’origine de nos maux...

lire plus
Décon-finement  ou déconfine-errances

Décon-finement ou déconfine-errances

Ce cher Nietzche, dans son style provoquant, nous disait : « La vraie force de l’esprit se mesure au degré d’incertitude qu’il est capable de supporter !! » Coté incertitude, on est servis ! Mais est ce « être faible » que de vaciller avec les inconnus du...

lire plus
Share This