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Management et leadership
Favoriser l’engagement en entreprise

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Une plainte récurrente des comités de direction ou des RH est le manque d’engagement des salariés voir le reproche d’un désengagement des salariés. La période Covid aurait accéléré cette tendance. Comment agir positivement et concrètement sur l’engagement des...

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Accompagner l’impuissance et la lassitude

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« Impuissance » et « lassitude » sont les mots que j’entends le plus en ce moment, symptôme probable d’une société coupée de sa source de vitalité. Les causes énoncées sont variées et la morosité ambiante pourrait justifier, comme une fatalité, l’origine de nos maux...

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