C’est la question qui a été débattue entre 40 femmes venant de 20 pays différents de la zone Europe élargie au sein du séminaire « Women in Leadership » organisé chaque année par une grosse entreprise française à dimension internationale.

Serait-on dans une nouvelle ère qui, après un temps pour soutenir les femmes dans la découverte leur potentiel et la levée des freins au déploiement de leur carrière, serait venu le temps d’un dialogue autour de l’impact de la mixité dans le travail entre les hommes et les femmes ?

Le débat fut intense et même si aucune conclusion évidente n’en fut le fruit, les principales questions ont pu émerger.