Les articles de Humanart
Business et sagesse : réconcilier puissance et intériorité
(écrit sans iA) Je vais commencer cet article par une forme de « coming out » professionnel. Parce que pour parler de sagesse, je trouverai honnète de dire d'où je parle : un des aspects les plus intimes de ma vie. Mon inspiration, dans ma manière d’accompagner des...
La responsabilité relationnelle en entreprise
Je rencontre encore beaucoup de situations où, dès qu’une difficulté relationnelle apparaît en entreprise, un réflexe s’active presque immédiatement : désigner un coupable ou attendre que çà passe tout seul Un directeur « pervers », Un manager « toxique ». Un...
Quels récits pour mettre en mouvement l’entreprise vers un futur désirable?
(écrit sans IA) L’inspiration de cet article m’est venue récemment lors de ma participation à la Fresque des récits et de ma découverte des travaux de Colas Van Moorsel[1]. Ce dispositif invite à explorer les histoires qui structurent notre manière de comprendre le...
Peut-on se fier à nos ressentis?
(écrit sans IA) Depuis quelques décennies, nous sommes passés d’un excès de mentalisation à une réhabilitation du sensible. Le monde de l’entreprise a fini par reconnaître que nos émotions influencent profondément nos relations, et donc la performance. On parle mème «...
La transition professionnelle implique t’elle un temps d' »errance »
(Article écrit sans IA) - L'inspiration de cet article vient de mes propres "errances" et de ce que j'entends beaucoup en ce moment dans mes accompagnements. Changer de voie professionnelle n’est pas seulement changer d’activité. C’est souvent changer de peau....
Pourquoi les « techniques » de coaching ne suffisent plus?
(article écrit sans IA)Le monde n’a jamais disposé d’autant de méthodes, d’outils, de grilles de lecture et de protocoles d’accompagnement.Et pourtant, jamais les dirigeants, les équipes et les professionnels de l’aide n’ont été aussi fatigués, désorientés, parfois...