Affectivité dans la vie professionnelle : jusqu’où aller ?

Article de Flavienne Sapaly, coach et superviseur de coach certifié ESQA

Mot de l’auteur :

Cette question de l’engagement affectif et ses conséquences dans la vie professionnelle est un sujet qui m’a particulièrement concernée lors d’une expérience douloureuse d’association professionnelle avec des amis.
L’occasion d’un cheminement et de prise conscience sur les sources de cet échec.

A défaut d’avoir trouvé des réponses toutes faites et applicables à tous, je souhaite que cet article puisse aider chacun à faire des choix d’engagement relationnels en conscience.

Car soyons réalistes, le monde de l’entreprise que l’on désigne comme « désaffectivé » est en fait le théâtre de nombreuses scènes d’amour en tout genre.

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Qui n’a pas entendu ou dit : « Moi, j’évite d’être trop proche de mes collaborateurs et collègues, c’est trop compliqué ». Qui n’a pas vécu de petit doute quand il s’est agit de passer du « vous » au « tu » avec son patron ou ses collaborateurs.

A l’origine souvent, certaines expériences de vie ont érigé entre nous et les autres des murs voir des forteresses : notre cœur et notre désir d’engagement dans la relation s’en sont trouvés mis en alerte.

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